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拉卡拉 孙陶然

拉卡拉是孙陶然创办的,作为中国创业教父孙陶然创业6次,拉卡拉是孙陶然在2005年创办的,在拉卡拉之前孙陶然还创办过蓝标、北京青年报、生活速递等公司,我对孙陶然很是佩服。

您好,感谢您对拉卡拉的关注与支持。 这是拉卡拉全程扶持代理商发展,采取阶段晋级方式开放产品及业务受理权限的一个计划。 (1)代理开店宝及运营维护:为快速扩大网点规模,让拉卡拉社区金融及电子商务服务平台规模化,业务呈几何级增长,拉卡...

孙陶然是拉卡拉集团创始人、董事长兼总裁。拉卡拉是孙陶然先生在2005年创立的。1991年孙陶然毕业于北京大学。作为中国著名的连续创业者,包括拉卡拉在内曾经创办多个领域多家知名公司。

第一,创业是一种生活方式;第二,创业就是做买卖;第三,创业要有情怀。孙总认为创业是一个特别漫长的路程,情怀还是很重要的。

拉卡拉已经成立十年之久,在此之前,孙陶然创办了生活速递、商务通等5家公司,涉及媒体、公关、金融服务等方方面面。用当下的话来说,孙陶然可谓是非常成功的连续创业者。孙陶然曾接受采访时提到,自己做拉卡拉的心态已经不同于之前的五次了,“...

拉卡拉总裁孙陶然确实是北京大学毕业,他是1991年毕业的,并获得北大经济学学士学位,孙陶然曾经连续6次创业成功,拉卡拉是孙陶然于2005年创立的,他的创业精神值得我们学习,想创业的青年大学生们可以多读读孙陶然的作品,定会受益匪浅。

孙陶然讲述人力资源三大原则 在拉卡拉长期的管理实践中,我们总结出用人的三个原则:精编、优待、二八原则。所谓精编,就是要尽可能压缩编制,动态压缩编制,永远让编制处于不够用的饥渴状态; 第二个原则是优待。凡是我们已经使用的人,我们就要...

是的,我最近也看到了,孙陶然的公众号里面发了很多东西,这些东西是写给拉卡拉内部的员工,拉卡拉中层以上的干部大概300人,分布在全国各地。所以孙陶然经常要给他们写一些东西来思考、学习,在处理拉卡拉工作邮件的时候发现一些普遍性的管理问...

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